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【小序】
另类图片亚洲老山前列，兵火连天，战士们尽力杀敌，往前冲。可战斗完满后，他们又得濒临另一场“硬仗”——评定功劳和奖励。
战功该给谁？战士们用人命拼来的荣耀何如分？建功这事儿，不光是个脸面问题，还影响着退伍后的安排，以至一辈子的出息。有东谈主讲，在老山，最难打的仗不是跟敌东谈主斗，而是争这张战功证！
【这奖该给谁？】
老山前列那场战斗确凿惊魂动魄，战士们皆豁出去拼了命，个个皆为收效出了力。但等仗打完结，要评功劳发奖时，问题就来了。不是说没东谈主建功，而是建功的东谈主太多，给的奖励限额却太少。
上面给了个硬方针，建功的限额只可占参战东谈主数的三成。这咋回事呢？便是说，有七成的伯仲，哪怕他们豁出命去，冲在最前头，终末可能连个最小的奖励皆拿不上。
有这样一句确切话，说得挺到位：“如果争一争，能管半辈子，那当今不争更待何时？”因此，那些从戎的伯仲们皆豁出去了往前冲，他们拼的不单是是那块建功的奖章，还有日后退伍归来能有个好出息。
战场上，枪弹不认东谈主；论功行赏时，荣誉也不可敷衍给。战士里头，有的抢功，有的推功，究竟咋分，能力让大伙儿皆服气？这成了战后最让东谈主头疼的事儿。
【强者太多，限额太少】
在一次战役里，蓝剑-B行动里200名士兵，短短三小时里干掉了越军105名，不外我们这边也折了22名战士。
这场战斗打得真叫一个精彩，但一到论功行赏的时辰，辛劳事儿就来了：这样多强者皆拼了命地打，到底该何如排呢？谁能拿头功？谁该得二等功？谁又该拿三等功？战士们但是用人命换来的收效亚洲美女色图-欧美裸体色图-亚洲色图，终末却要靠一张纸奖状、一枚小勋章来评判，这真的公谈吗？
那会儿有个斗胆的士兵，一个东谈主就干掉了敌东谈主一个机枪阵脚，按理说这完万能拿个一等功。但这哥们儿回头瞅瞅，发现我方身边两位战友没了，他心里头不是味谈，径直跑到政事处，启齿就说：“我那功劳不要了，给燃烧的伯仲吧，我还在世呢，不可跟他们比。”
有个战士，构兵时腿祸害被炸伤了，他硬是挺着剧痛把任务给完成了。比及评功论赏那会儿，他却有点害羞地摇了摇头，说：“我这只是受了点伤，又没丢掉人命，功劳啥的，真不该给我。”
这种不争功的行动，打动了统共东谈主的心。但问题是，全球再何如谦恭，建功的限额仍是得定下来，况兼也不会假造多出几个来。这下子，政事处的干部们可急坏了，皆快愁白了头。终末，他们想了个目的，决定用民主投票的方法来评选，让战士们我方选出最应该建功的东谈主。
投票完满后，现场闲散得荒芜——大伙大宗皆把票给了燃烧的义士和负伤的伯仲，而关于我方的战功，却没东谈主争抢。一个新兵蛋子瞅闻明单，眼眶皆湿润了：“我当今懂了，信得过的强者根柢儿不在乎我方有莫得那块奖章。”
在这种全球皆振作谦恭功劳的环境里，评功的事情总算是有了个让东谈主服气的适度。但仍然有战士心里犯咕哝：“那些还在战场上格杀的伯仲，他们的功劳是不是没被敬重啊？”
战场上，功劳得记在心里，但本体的付出也不可被埋没。此次的评功评奖，既是对荣誉的一次从头注视，亦然对燃烧者抒发的一种深深尊重。
【让功是个东谈主行动，评功是组织决定】
为了把建功受奖的争议透彻科罚，某团的政事处有意搞了一次战斗评选的学习会。在那天的会上，政委讲了几句确切话：“让功是个东谈主的遴荐，评功是组织来定。条款差未几时，干部得让着战士，城里的兵得让着农村的兵，在世的得想着那些燃烧的战友。”这话讲得掷地金声，让在场的战士们推敲了好一阵子。
其时辰，团里头有44位排长，皆是在战场上阐扬隆起径直晋升的。他们每一个东谈主，论功劳，那皆是不错领个战功章的，说是一等功，那也绝不夸张。
他们在会议上纷纷起立，不约而同地说：“我们没建功，这限额仍是给战士们吧。”这44位同道，构兵时是冲在最前头的强者，打完仗后又成了谦恭功劳的榜样。有东谈主赞誉：“这才是信得过的军东谈主，连荣誉皆能主动让给别东谈主。”
最终，这个团队在评功评奖上阐扬隆起，成了三军学习的典范。政事处那里，连一封投诉信皆充公到，统共战士皆对评选适度心折口服。
最让东谈主心里不是味谈的是，战评一完满，全团的战士们一块儿去了麻栗坡义士陵寝。站在那些持久千里睡在这里的伯仲墓前，每个东谈主心里皆有句话，没说出来但皆知谈：“仗是打赢了，可信得过的强者，是你们啊。”
战士们荣归故里，胸前挂着闪闪发光的战功章，家里东谈主满脸自爱地外出理睬。但他们心里显豁，那些持久留在战场上的伯仲，才是信得过的强者。他们虽莫得勋章挂在胸前，但他们的名字，被深深地镌刻在驰念碑上，记起在战友的脑海中，也持久留在了这段不可忘却的历史记忆中。
和平素期给军东谈主评功评奖，没了战场上的兵火连天，那评判的尺度就得愈加合理、严格，这样能力信得过饱读励士兵们时候准备战斗，敢于取胜。当今我们戎行在这事儿上但是花了鼎力气，便是要保证那些荣誉能实确切在反应战士们的辛苦付出，让建功受奖的事儿小数水分皆莫得，不沾半点私情面面。
他们当今评功评奖不靠“熬阅历”，而是看谁真方法过硬。谁在考验场上豁得出去，谁在比武时能拿第一，谁在政策上敢于蜕变卓越，那战功章就属于谁，不错堂堂正正戴在胸前。
功劳不是靠岁首堆砌的，得靠真方法话语。考验成果、比武大赛的排行、表面检修的获利，还有任务的完成情况，这些皆是清澄莹爽的量化方针。评功的时辰，尺度一目了然，谁也别想靠关连混昔日。
更绝的是，他们搞了个“四个优先，四个不评”的规则，说白了便是：谁活儿干得漂亮，谁就排前头；谁胆子大，能推敲新派遣、让部队更狠恶，谁就靠前；谁考验比拼时能露一手，谁就占先；谁过错关头能顶上去，谁就优先。
违犯，那些平素偷懒、一到枢纽时辰就不靠谱的东谈主，就别想着能拿到战功章了。按照这个新规则，评功不再是“谁擅长搞关连谁就拿奖”，而是“谁有真方法谁就表象”。
这样评选出来的战功，能让取得者抬头挺胸，也让没选上的东谈主心里服气。战功不单是是一块奖牌，它更是“就算和平年代也得时候准备战斗”这句话的最好诠释。
参考材料
战斗容易上，功劳难判定——聊聊我们团老山战役后怎样评功授奖的那些事以前啊，在我们团里，构兵冲锋是首肯事，但打完仗后评定功劳和发奖，那就复杂多了。2023年天然还没到9月5日，但我想起来老山战役完满后的那段日子，仍是想跟大伙聊聊。战场上亚洲美女色图-欧美裸体色图-亚洲色图，枪弹横飞，全球伙儿皆豁出去了，谁也没梦想着过后何如领奖。可仗一打完，事儿就来了。谁功劳大，谁该得啥奖，这可得好好推敲推敲。我们团里，其时辰为了评得公谈平正，亦然费了不少心想。指挥们一个个翻看战斗记载，找战士们谈话，想尽量把功劳分到每个东谈主头上，让每个付出的东谈主皆心舒畅足。但说真话，战斗这事儿，就怕辰真的难以勤苦劳大小来推断。有的东谈主冲锋在前，身受重伤；有的东谈主在后头赈济，也累得不行。你说谁功劳更大？真的很难讲。是以终末，团里亦然抽象考量，尽量作念到让全球心折口服。那些信得过为战斗付出的东谈主，最终也皆得到了应有的荣誉。天然经由逶迤了点，但适度还算让东谈主舒畅。当今细致起来，老山战役后的评功评奖，真的是一件挺有正经的事儿。它不单是关乎荣誉，更关乎我们团的凝华力和战斗力。